公司在成功大學舉辦校園徵才說明會，有幸參與其中，深感榮幸。這次陣仗之大，介入程度之深，由董事長親自出席可見一斑，短短一個多小時，聽了一些即將出社會的菜鳥一些想法與問題，我給了金融業新鮮人以下的五大信條。
1. 展現熱情的工作態度：熱情的工作態度，讓你博得好人緣，無往不利。
2. 要像海綿一樣的學習：建立廣度，再強調深度，永遠保有學習的心態。
3. 客戶是你最大的資產：你要升官發財全靠客戶，而不是靠時間與資歷。
4. 找出你職場上的標竿：走在老闆後面，想在老闆前面，你會快速成長。
5. 堅持自己的工作價值：確立自己的核心價值觀，幫助別人，成就自己。
這是我快速掃瞄自己十多年的工作經驗，所歸納出來的心得，這也是自己截至目前為止，還能「樂在工作」的最主要原因。
回想去年的此時，也是很有榮幸的，接受成大企管系的邀請，對研究生演講「談如何規劃職場生涯之個人品牌行銷」，我不斷的在說明以上五點的重要性。我相信不論是職場的新鮮人，或是打滾多年的老鳥，保有「赤子之心」的歸零心態，都是成為職場常勝軍的不二法則。
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